Termes de référence de l’intégration de l’approche genre dans la mise en œuvre du programme GIRE.

  L’Organisation de Développement Rural Intégré du Nord-Ouest (ODRINO) est une institution de L’Union Évangélique Baptiste d’Haïti (l’UEBH), qui travaille dans l’amélioration des conditions de vie (sociale, physique, économique et spirituelle) de la population du département du Nord-Ouest dans la zone de Moustiques et environs. Spécifiquement, l’organisation intervient dans les infrastructures d’eau potable et d’irrigation, le renforcement de capacités des acteurs locaux (3 Comités d’Eau Potable, Une Association d’Irrigants et Un Comité de Bassin Versant), et la construction d’autres ouvrages communautaires. Le siège d’ODRINO se trouve à Passe-Catabois, dans le Bassin Versant de Rivière Moustiques.

1. Contexte
L’incursion des femmes dans le développement communautaire constitue incontestablement un des facteurs les plus significatifs de changement social de nos jours. La problématique du genre envahit désormais tous les espaces.
En milieu rural, les femmes participent peu aux activités collectives visant à développer une communauté, leur implication au sein des les comités de gestions des ressources et dans d’autres postes décisionnels et de contrôle au sein des AI, CAEPA reste très limitée.
Conscient des enjeux et des défis importants dans le domaine de l’intégration du genre dans le cadre de la mise en œuvre du programme GIRE dans le Bassin Versant de Rivière Moustiques ODRINO envisage de recruter un/une consultant/e sur le genre afin permettre l’équipe d’intégrer la dimension du genre dans la structure organisationnelle et les programmes

2. Responsabilités

Sous la responsabilité directe et fonctionnelle du coordonnateur de programme, le ou la consultant(e) en genre sera garant du diagnostic sur la problématique du genre et du choix des formations et le coaching à mettre en œuvre et à développer pour les bénéficiaires du projet.
Il/elle aura pour responsabilités :
Termes de référence de l’intégration de l’approche genre dans la mise en œuvre du programme GIRE.
Lieu : Bassin Versant de Rivière Moustiques
1. Réaliser un diagnostic de la prise en compte du composant de l’approche genre au sein des projets et définir un cadre pour l’intégration du genre au sein de l’association et auprès des partenaires et groupes cibles, notamment les comités d’eau potable et de fontaines, l’association des irrigants avec les comités de bloc et de quartier et les comités de gestion et d’aménagement de bassin versant. • Réaliser des visites et focus groupes auprès des groupes cibles afin d’évaluer les besoins • Réaliser une séance de travail avec le comité directeur et l’équipe afin d’évaluer les besoins et 2. Élaborer des recommandations stratégiques et organisationnelles pour la mise en place d’une stratégie organisationnelle sur l’approche genre et des recommandations opérationnelles pour l’intégration de l’approche genre au sein des groupes cibles (comités eau potable et de fontaines, association d’irrigants et comité de bassin versant).

3. Modalité de paiement
Les paiements seront effectués selon les modalités suivantes :
– 30 % avant l’étude et après la signature du contrat; – 30 % après présentation draft rapport – 40% après approbation d’ODRINO sur le rapport définitif

4. L’Offre
Contenu de l’offre
Le/la consultant-e intéressé par l’appel d’offre, devra présenter leurs offres conformément à l’information contenue dans ces Termes de Référence.
L’offre devra suivre toutes les spécifications des présents termes de référence :
▪ Méthodologie et procédures :  Portée de l’étude;  Méthodologie spécifique qui sera appliquée pour une réalisation satisfaisante des activités;  Plan de travail détaillé;  Chronogramme : calendrier, séquence et durée des activités proposées. ▪ Budget : La proposition devra être détaillée en dollar US :  Coûts de tous les concepts par activité nécessaires pour la réalisation du travail, les unités de coût, le coût unitaire et le coût total pour chaque concept.  Frais associés à la réalisation du projet (voyages, frais de missions, etc.).  Le coût total de l’étude, 10 jours de consultation.

Évaluation des offres
Les offres seront évaluées selon les critères suivants :
– expérience du consultant(e) sur la thématique du genre en milieu rural. – calendrier réaliste – budget : cohérence entre contenu et méthodologie – présentation de l’offre (maîtrise de la langue française, format, …)

5. Profil recherché

 Diplôme en Sciences Humaines et Sociales ou tout autre domaine pertinent ;  Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) ;

6. Expertise requise  Expérience en appui au renforcement des capacités dans la prise en compte du genre ;  Expérience dans la mise en œuvre d’enquêtes liées au genre ;  Expérience en animation et facilitation d’ateliers en milieu rural.  Très bonne maîtrise du créole et du français;  Une formation en genre et développement ;  Capacité de travailler en équipe (une aptitude essentielle pour mener un travail d’analyse selon le genre car le consultant devra établir des liens avec différents groupes à différents niveaux, dont des responsables de groupes cibles).  Capacité de communiquer non verbalement et de déchiffrer les sous-entendus dans les réponses – de bonnes techniques d’observation sont un atout.

7. Offre à présenter
Contenu de l’offre
Nous invitons les consultants à présenter des dossiers comprenant une offre technique et une offre financière.

i) L’offre technique devra inclure les éléments suivants :

▪ Compréhension du mandat

▪ Méthodologie spécifique qui sera appliquée pour une réalisation satisfaisante de la formation; mais aussi le calendrier détaillé des séquences de la formation;

▪ Contenu de la formation : une présentation des différents modules et les détails de tous les éléments à aborder dans la cadre de la formation;

▪ Les livrables :  Rapport de diagnostic et recommandations

ii) L’offre financière devra être détaillée en dollar US et tiendra compte des critères suivants :  Coûts unitaires selon le nombre de jours de prestation

iii) Autre aspect à inclure : a. Le C.V du formateur (années d’expérience, diplômes) à joindre au dossier; b. Une lettre de soumission;

Délai de soumission : 4 octobre 2018 avant 23 h 59.

Informations complémentaires avant la date limite de remise des offres.
Les intéressés peuvent nous contacter uniquement par e-mail pour éventuels renseignements complémentaires à l’adresse suivante :

E-mail : odrino@hughes.net

Soumission des offres
1 exemplaire en langue française en version électronique avec signature scannée dans la lettre de soumission.

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